Diretores, gerentes e lideranças do Sistema Fiems participaram, nesta quarta-feira (14), de uma palestra sobre o uso da inteligência artificial na gestão de equipes e na tomada de decisões. O encontro foi realizado no Edifício Casa da Indústria, em Campo Grande, e abordou aplicações práticas da tecnologia no ambiente corporativo.

Com o tema “De líder para líder: IA na gestão”, a palestra foi conduzida por Carlos Flávio Arruda, cofundador e sócio da Agence. Durante o evento, foram apresentados casos reais, ferramentas práticas, conceitos de governança e métricas que podem contribuir para melhorar a eficiência dos processos e a produtividade das organizações.

O especialista destacou que a inteligência artificial deve ser compreendida como uma ferramenta de apoio ao trabalho humano, capaz de ampliar a capacidade dos profissionais e otimizar atividades do dia a dia.

“É muito mais sobre o modelo mental, como a gente tem que lidar no dia a dia com os nossos clientes, com a nossa operação, com as nossas dores e ganhar eficiência. Porque inteligência artificial está aí para isso, não é para substituir a gente, é para amplificar o ser humano profissional”, afirmou Carlos Flávio Arruda.

A palestra também abordou mudanças na forma de organizar o trabalho, com a substituição de uma lógica centrada apenas nas descrições de cargos por uma visão voltada aos resultados que precisam ser alcançados. Nesse contexto, a inteligência artificial foi apresentada como uma ferramenta que pode auxiliar equipes na execução de tarefas, análise de informações e tomada de decisões.

Na abertura do encontro, o superintendente da Fiems, Luiz Fernando Buainain, destacou o interesse crescente da instituição pelo assunto e anunciou que novas ações de capacitação estão sendo planejadas.

“É o segundo evento que fazemos sobre inteligência artificial e já estamos preparando uma nova ação, com um curso mais prolongado. No encontro anterior também tivemos uma participação expressiva da equipe. A maioria dos presentes aqui são nossos gerentes e diretores”, afirmou.

A iniciativa faz parte da agenda de desenvolvimento de lideranças do Sistema Fiems e busca preparar os profissionais para as transformações provocadas pelo avanço das novas tecnologias, especialmente nas áreas de gestão, produtividade e organização do trabalho.